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CULTURE

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◆ 海王ng28南宫娱乐理念


以人为本:尊重人,尊重人的价值和个性;追求员工与企业的共同可持续发展;希望员工在海王的努力工作中实现人生目标。
创新文化:海王追求自上而下,每个毛孔都创新,通过自身创新的确定性,才能应付明天的不确定性。
速度文化:海王认为一个企业的成败取决于其适应变化的能力,这就意味着“速度就是一切”,意味着未来的竞争越来越表现为时间方面的竞争。
学习文化:海王始终致力于建设一个“终身学习的组织”。

◆ 十项工作要求


1、提高工作效率,今天能完成的事不拖到明天,哪怕加班。

2、提高工作质量,遇事多考虑负面后果,多查证避免补救。

3、加强生产调度,厉行节约,合理高效利用资源,实现经营目标。

4、加强部门间协作,及时解决生产经营过程中的问题。

5、质量、安全、环保严格管控,杜绝出现任何差错。

6、党员干部必须带头,不应计较个人得失。

7、树立正气人人有责,歪风邪气必须指正。

8、廉洁奉公必须加强,侵害企业利益坚决打击。

9、倡导树立正能量的ng28南宫娱乐,做好引导教育工作。

10、坚持分工不分家的工作氛围,营造和谐愉悦的工作环境。


◆ 企业年度经营关键词

2021年度:“细节 提升 效益”

2022年度:“稳固 提升 跨跃”


◆ 经营理念

精益求精制药  科技创新发展


◆ 质量方针

规范如一 质量至上 维护品牌 持续发展

◆ 环境方针

预防污染   科学治理   清洁生产   持续高效


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